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BARDEUR H/F

  • 45 - Semoy
  • il y a 3 jours

Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Pour le compte de notre clientn nous recrutons UN BARDEUR H/F afin de renforcer les équipes sur différents chantiers.

Vous aimez le travail en extérieur, les projets techniques et le travail d'équipe ? Cette mission est faite pour vous !
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation et à la pose d'éléments de bardage sur bâtiments industriels, tertiaires ou commerciaux.



VOS PRINCIPALES MISSIONS

- Préparer et sécuriser les zones de chantier
- Installer les structures métalliques support
- Poser les éléments de bardage et d'isolation
- Effectuer les travaux d'assemblage et de fixation
- Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations
- Respecter les consignes de sécurité et les délais de réalisation



CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement
- Une rémunération attractive selon votre expérience
- Des chantiers variés et techniques
- Une intégration au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission - Vous possédez une première expérience réussie en bardage ou en enveloppe du bâtiment
- Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en hauteur
- Vous aimez le travail d'équipe et les environnements de chantier
- Les habilitations travail en hauteur et port du harnais seraient un plus

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  • Employeur
    OPTINERIS LOIRET
  • Lieu
    45 - Semoy
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques