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Cuisinier (H/F)

  • 41 - ST GEORGES SUR CHER
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.4 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Sélection et préparation des produits alimentaires
- Préparation des plats chauds et froids
- Suivi des fiches techniques et recettes standardisées
- Coordination et accompagnement des commis de cuisine et/ou employés de restauration
- Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Profil recherché
- Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
- Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration
- Dynamique et motivé(e)
- Sens des priorités et rigueur dans l'organisation du poste

Type de contrat : intérim - mission longue durée
Restauration médicale : 07h - 20h, avec travail certains week-ends selon planning
Site non accessible en transports en commun. Poste à pourvoir au 01/06.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Séréna des équipes Staffmatch.

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  • Employeur
    STAFFMATCH FRANCE 5
  • Lieu
    41 - ST GEORGES SUR CHER
  • Salaire
    Horaire de 12.4 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Indemnité transports
    CSE
  • Temps de travail
    40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Horaires
    40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée
  • Compétences
    Dresser des plats pour le service
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques