images
logo

Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

  • 31 - Blagnac
  • il y a 14 heures

Mensuel de 4300.0 Euros à 4400.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F)
- Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business
- Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains
- Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation
- Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management
- Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de :
- Rémunération & avantages
- Recrutement
- Formation et développement
- Accompagner le développement des collaborateurs
- Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels)
- Master en Ressources Humaines
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre
- Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques
- Capacité à travailler en partenariat avec les managers
- Bonne compréhension du droit du travail
- Sens du service et orientation business
- Excellentes capacités de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme
- Proactivité et capacité à proposer des solutions

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    31 - Blagnac
  • Salaire
    Mensuel de 4300.0 Euros à 4400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Anglais
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques