images
logo

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • 74 - Archamps
  • il y a 4 jours

Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) Archamps (H/F)
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes :
Pour la paie :
- Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion administrative des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
- Saisir les éléments de rémunération dans le logiciel de paie CIRIL et contrôler mensuellement la qualité des données.
- Gérer les étapes post paies jusqu'à envoi des flux de mandats sur la plateforme du Trésor Public.
- Suivi des DSN mensuelles
- Gérer les absences
- Assurer les missions transversales avec votre binôme.
Pour la carrière :
- Informer, conseiller et accompagner les agents sur leur carrière : avancement, retraite, Instruction questions statutaires
- Gérer les reprises de carrières (stagiairisation, mutation etc .).
- Gérer les dossiers individuels des agents, mise à jour et archivage des dossiers.
- Gérer les carrières collectives : avancement d'échelon et de grade, promotion interne, médailles
- Instruire les dossiers de retraite.
La mission est basée à Archamps, en temps complet (35h). Salaire 14/h IFM et congés payés ( 21%).
Mission de 3 mois.
Vous possédez une formation minimun Bac2 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience similaire.
Vos compétences : maîtrise des règles de paie, calcul et contrôle des bulletins de paies, connaissances des déclaration sociales, DSN, charges et cotisations.
Connaissances appréciées : statut général des fonctionnaires, contractuels de droit public et privé, des régimes indemnitaires et des textes réglementaires applicables.
Maîtrise des règles statutaires liées aux avancements, promotions, positions administrative, temps de travail etc. - Connaissance des normes en matière de protection sociale publique (CNRACL, SFT, AT/MP.)
Maitrise des outils et des logiciels de gestion de la paie et de la carrière.
Vous avez le sens de l'accueil, du travail en équipe, vous savez gérer des situations sensibles et vous faîtes preuve de rigueur, d'empathie et avez le sens de l'écoute.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite !

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    74 - Archamps
  • Salaire
    Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques