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Gestionnaire Santé / Prévoyance H/F

  • 63 - CLERMONT FERRAND
  • il y a 1 heure

Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vos missions principales :

Au sein de l'équipe des gestionnaires santé, vous aurez la charge de :

- Apporter les réponses complètes et adaptées aux assurés par voie électronique
- Gérer les contrats Santé et Prévoyance (individuels et collectifs)
- Gérer les cotisations et des remboursements

Ce que nous vous offrons :

- Une intégration et un accompagnement personnalisé
- Environnement stimulant fondé sur l'innovation, la sécurité des données sensibles et le développement continu des compétences.
- Des missions essentielles qui ont du sens.
- Un support métier et technique efficace

Pourquoi participer à notre journée immersive

Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien.

L'objectif ?

- Évaluer les compétences en situation réelle
- Valoriser les aptitudes personnelles plutôt que le parcours scolaire
- Garantir les mêmes chances à tous les candidats

Rémunération et horaires :

- Salaire de base = 1867.02 EUR (base horaire : 35h)
- Prime de production = 250EUR / mois sous conditions de productivité, de qualité, et de temps de présence
- Horaires du lundi au vendredi : 9h à 12h et 13h30 à 17h30
- Télétravail possible lorsque vous serez totalement opérationnel sur le poste de travail Nous recrutons avant tout sur le potentiel et les aptitudes

Ce que nous recherchons :

- Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
- Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux, logique et savez gérer plusieurs choses à la fois

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    63 - CLERMONT FERRAND
  • Salaire
    Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques