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MANAGER DE PROXIMITE (H/F)

  • 55 - Revigny-sur-Ornain
  • il y a 23 heures

Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons un manager possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel avec une formation Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente.

Compétences techniques recherchées :

- Maîtrise des outils métiers
- Lecture d'indicateurs de performance
- Capacité d'analyse des écarts

Compétences managériales requises :

- Leadership de proximité, expérience d'encadrement direct
- Capacité à donner du cadre
- Prise de décision opérationnelle
- Gestion des priorités, gestion des conflits
- Communication claire et structurée
- Culture sécurité forte

Savoir-être indispensable :

- Exemplarité
- Sens des responsabilités
- Assertivité
- Esprit d'équipe
- Résilience
- Capacité à gérer la pression
- Avoir des notions de performance management (lean, WCM, .)

Le poste est à pourvoir en format intérim pour commencer, puis une formation CQPM est envisagée en octobre 2026 pour une durée de 1 an avant une intégration au sein de votre équipe.

Travail en cycle posté (3*8, 4*8, 5*8) et expérience terrain exigée.

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  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    55 - Revigny-sur-Ornain
  • Salaire
    Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    13ème mois au bout de 6 mois
    Indemnité transports
    Primes
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.), Travail en horaires décalés
  • Compétences
    Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, Gérer un planning, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques