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Chef d'équipe paysagiste (H/F)

  • 38 - Valencin
  • il y a 1 mois

Horaire de 15.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

LIP Interim & Recrutement recherche un(e) Chef d'Équipe Paysagiste !
Vous avez l'âme d'un(e) leader, la main verte et le sens des responsabilités ? Rejoignez-nous ! Pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, LIP Interim et Recrutement recrute un(e) Chef d'Équipe Paysagiste expérimenté(e).

Vos missions principales :
Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes sur le terrain, en veillant à la cohésion et à la motivation.

Organiser et planifier les chantiers (création d'espaces verts, maçonnerie paysagère, plantations) en respectant les délais et les budgets.

Réaliser les travaux techniques les plus délicats (plantations complexes, pose de revêtements, régulation de systèmes d'arrosage).

Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers.

Assurer le lien avec les clients, les conducteurs de travaux et veiller au respect strict des consignes de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en aménagements paysagers (Bac Pro, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire, avec une première expérience en encadrement d'équipe.

Vous possédez de solides connaissances en végétaux, en techniques de création paysagère et en gestion de chantier.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un vrai leadership.

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  • Employeur
    LIP BOURGOIN
  • Lieu
    38 - Valencin
  • Salaire
    Horaire de 15.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
    Au domicile d'un particulier
  • Compétences
    Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques