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Gestionnaire de paie H/F

  • 56 - Baud
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain !

Notre client spécialisé dans le bâtiment recherche un-e Gestionnaire Paie.

Vos missions :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
- Etablir les bulletins de paie
- Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition
- Gérer les virements
- Etablir les déclarations sociales s (DSN mensuelle, attestations diverses)
- Traiter les acomptes, soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ
- Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie
- Gérer les intérimaires sur les chantiers
- Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale

Votre profil :
Diplômé en Ressources Humaines ou gestion de la paie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire de paie.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes autonome sur vos dossiers.
Rigoureux-euse, organisé-e, vous avez le sens de la discrétion.
Vous appréciez le travail en équipe.

L'entreprise travaille sur le logiciel Sage Paie.

Modalités du poste :
Période intérim puis possibilité de long terme - Temps plein 37h50
Poste basé à Baud
Prise de poste dès que possible
Rémunération 2500€ brut en fonction de votre expérience + titres restaurants + participation

Postulez via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.

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  • Employeur
    TC 56
  • Lieu
    56 - Baud
  • Compléments salaire
    Selon convention collective et exp
  • Temps de travail
    37H50/semaine Travail en journée
  • Horaires
    37H50/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques